Planeación Estratégica
Para la Clínica El Rosario es mandatorio tener claridad cómo se define y/o ajustan los contenidos estratégicos y cómo se logra a través de un proceso estandarizado marcar el rumbo de la gestión institucional.
La metodología permite a los niveles de la institución un margen de seguridad y claridad para la gestión.
Plan Estratégico 2021-2025
Líneas estratégicas
La comprensión del direccionamiento estratégico vigente, el cual se ha evaluado desde el año 2021, demuestra que la comprensión ha mejorado, en el año 2024 tras la inclusión en la población referente de todos los aliados estratégicos activos los resultados siguen alcanzando la meta esperada con un descenso leve en relación con el año 2023, en el cual la inclusión de los aliados en la muestra fue parcial.
Integrantes del equipo
- Gerente
- Coordinadora de Gestión Comercial
- Director Científico- Sede Centro
- Director Científica- Sede Tesoro
- Coordinadora Calidad y Mejoramiento continuo
- Directora de Servicios Clínicos
- Director Administrativo y Financiero
- Coordinadora Eje de Humanización- Atención Centrada en la Persona
- Director de Talento Humano
- Coordinadora Educación y Capacitación
- Profesional de Apoyo a la Gerencia
- Jefe de Planeación
- Coordinadora de Investigación
- Profesional Sistema de Gestión de Calidad
- Auditora Interna Sede Centro
- Jefe Control Interno
- Coordinadora de Gestión Jurídico-legal
- Coordinador de Proyectos – Sostenibilidad
Ciclos de Autoevaluación
Cumpleaños
Menú del día
Gestión del Talento Humano
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Gestión del Talento Humano
¡Te invitamos a conocer los avances, logros y retos
que cada uno de nuestros ejes han llevado a cabo!
Cumpleaños
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Gestión del Talento Humano
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el Direccionamiento Institucional?
Contáctenos así:
Extensión Sede Tesoro: 5019
Email: direcciontesoro@clinicaelrosario.com
