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Gestión del Talento Humano

Conoce nuestro equipo de Talento Humano

Juan Carlos Ramírez Góngora

Director Gestión Talento Humano

Contacto:
DirTalentoHumano@clinicaelrosario.com

Extensión:
5129

Diana Patiño López

Coordinadora de Formación y Capacitación

Contacto:
liderformacion@clinicaelrosario.com

Extensión:  
5017 – 9188

Cristina Villada Restrepo

Coordinadora de Seguridad de Salud en el Trabajo

Contacto:
seguridadlaboral@clinicaelrosario.com

Extensión:
5122 – 9830 – 9109

Luz Adriana Castañeda Correa

Coordinadora de Compensación

Contacto:
CompensacionCT@clinicaelrosario.com

Extensión:
9269

Conoce más sobre E-Learning CER

Hablemos de Cultura Organizacional

¿Sabías que?… en la Clínica El Rosario contamos con una plataforma virtual E-learning CER, la cual facilita la capacitación continua, el acceso al desarrollo y adquisición de nuevas competencias tanto del ser como del hacer… es de fácil acceso y amigable para el aprendizaje. ¡Te invitamos a ingresar y disfrutar de este espacio de conocimiento creado para ti!

Hablar de Cultura Organizacional es hablar de los comportamientos propios que hacen de la Clínica El Rosario una organización diferente a las demás. Son esas conductas que nos identifican como colaboradores. Conozcamos cómo esos rasgos se representan en un engranaje y como de manera sistemática se enlazan para darle funcionamiento a nuestra cultura organizacional

Conoce las pautas para la contención verbal ante situaciones de violencia en el trabajo:

Conoce la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y responde la encuesta de comprensión:

Encuesta

Somos armonía y equilibrio

Nuestro plan de bienestar “Somos Armonía y Equilibrio” te permitirá conocer los 50 beneficios a los que pueden acceder por ser parte de la Clínica El Rosario. Los invitamos a descargar el siguiente PDF para que puedan acceder y disfrutar de todos los beneficios.

Somos Cercanos

Desde el área de Talento Humano, los colaboradores podrán acceder a diferentes beneficios bajo la línea de necesidades y expectativas de los colaboradores.

Pregúntale a la Gerencia